Q
我是单位参保员工，推迟退休方针发布后，发现我的退休年月发生了改变，请问我应该依照哪个时刻点来处理退休？
A
您有三个挑选：您能够依照新的法定退休年龄处理退休；您也能够挑选弹性提早退休（往前弹性挑选不得超越3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄），能够依据本身状况和个人志愿自行挑选退休年月；您还能够挑选弹性推迟退休（最长不超越3年），需求您与单位协商一致。
Q
我想请求弹性提早退休，需求经单位赞同吗？
A
员工到达最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早退休，用人单位不得违反员工志愿，违法强制或变相强制员工挑选退休年龄。
Q
我想弹性推迟退休，单位不赞同，能够处理吗？
A
变革后，员工到达法定退休年龄时，自己想弹性推迟退休的，需求与所在单位协商一致。
Q
我想要弹性提早退休，应该什么时候请求呢？
A
您挑选弹性提早退休的，应当提早三个月以书面形式奉告单位，承认后，由单位在浙江政务服务网及时提交退休请求手续。
Q
单位的人事为我处理退休手续，请问我自己该做些什么？
A
企业员工处理退休，您个人需求做的是：填写好《企业员工根本养老保险退休时刻请求书》《企业员工退休一件事联办表》，开通好社保卡的金融功用，连同身份证、社保卡复印件等相关资料同时交由企业经办人，后由企业经办人带好请求资料到参保所在地镇（大街）人力社保经办窗口或武康大街英溪南路399号县人力社保大楼2楼大厅窗口请求处理退休。
Q
我现已向单位提出退休请求，单位应该什么时候向社会保险经办组织提出收取根本养老金的请求？
A
所在单位应在员工挑选的退休时刻当月，按规则向人力社保经办组织提出收取根本养老金请求，照实供给退休时刻请求书等资料。
Q
我是灵敏坚持人员，能够挑选弹性提早退休吗？
A
能够。灵敏坚持人员到达最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早收取根本养老金，提早时刻最长不超越3年，且最早不超越原法定退休年龄。您应该在挑选退休的时刻当月，至参保所在地人力社保经办组织及时请求处理退休手续。处理请求手续的次月起享用养老待遇，迟办手续不补发待遇。
Q
我是灵敏坚持自己交纳养老保险的，需求怎样处理退休呢？
A
契合退休条件后，您应该持有身份证、已激活的金融社保卡，带好员工档案等相关资料前往参保所在地人力社保经办组织处理退休手续。
Q
我挑选弹性提早退休的话，能够提早收取到养老金吗？仍是要比及法定退休年龄才干领？
A
契合退休条件挑选弹性提早退休的，从审阅经过的退休时刻次月开端收取根本养老金。
Q
我假如挑选弹性提早退休，养老待遇会扣减吗？
A
不会。本次变革不触及养老金计发方法调整，变革前后养老金计发方法坚持不变。
温馨提示
挑选弹性提早退休的市民
向单位请求务必要提早三个月
所在单位在员工挑选的退休时刻当月
按规则向人力社保经办组织
提出收取根本养老金请求